Publié le : 10/06/22 Date de début : Au plus tôt Type de contrat : Contrat d'apprentissage Rémunération : Apprentissage Durée : 12-24 mois
Mission
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que les Laboratoires Lebeau accompagnent depuis 20 ans les entreprises dans la sous-traitance partielle ou totale de leurs marques de compléments alimentaires et de cosmétiques bio et conventionnels ainsi que dans la conduite de projets personnalisés allant de la conception à la distribution,
Parce que nos 110 collaborateurs mettent toutes leurs compétences et leur savoir-faire au quotidien pour répondre à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients !
Et aussi parce que les Laboratoires Lebeau sont une entreprise dynamique, situés à Grisolles entre Toulouse et Montauban, dans un secteur d’activité en pleine croissance !
Adressez-nous dès aujourd'hui votre candidature et venez participer au développement de cette entreprise en plein essor !
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Rattaché.e au pôle Commerce & Marketing, vous interviendrez sur l’ensemble des missions dévolues à la fonction d’apprenti.e chef.fe de marché.
En soutien des chefs de marché, vos missions seront les suivantes :
Développer le CA en proposant toutes les prestations existantes et garantir la rentabilité du business ;
Assurer le développement des gammes de ses clients ;
Etudier les besoins des clients et recommander des solutions pertinentes en prenant en compte les contraintes de l’entreprise ;
Savoir recommander le catalogue standard ou le développement à façon en fonction du potentiel client et de ses besoins ;
Gérer les projets à façon : initier et mettre au point les développements produits spécifiques avec l’ensemble des pôles de l’entreprise ;
Préconiser les priorités de lancements et les améliorations de produits existants des gammes de ses clients ;
Savoir détecter les potentiels marchés et avoir un rôle de conseil auprès de ses clients avec l’aide de la R&D et du/de la chef.fe produit LEBEAU ;
Organiser les visites clients et des points réguliers par téléphone avec l’aide des experts métiers aussi souvent que nécessaire ;
Construire les business plans, suivi des budgets et des prévisions de vente de ses clients ;
Développer une relation de confiance et privilégiée avec l’ensemble de son portefeuille clients : assurer un service client optimal ;
L’importance que vous donnez à la satisfaction clients vous permettra d’être rapidement autonome et épanoui.e sur le poste. Rigueur, adaptabilité et réactivité seront vos forces pour réussir sur ce poste.
Type de contrat : Contrat d’apprentissage – date de prise de poste : au plus tôt
Rémunération : Apprentissage
Durée hebdomadaire : 39h
Niveau d’étude : Bac+2/3 commerce
Logiciel : Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, etc…), connaissance d’un environnement ERP souhaité